| 组织部(人事处)

       11月19日下午，我校2025年度职称评审动员大会在第一会议室召开。副校长王宪洪作主旨讲话，人事处王朝阳主持会议，各部门、二级学院负责人及拟申报教师齐聚一堂。

       王宪洪以“六个讲清楚”系统部署年度评审：指标总量——在编正高1名、副高6名、中级8名，人事代理副高1名、中级2名；权限划分——高校教师（实验人员）系列正高、副高、中级由学校自主评审，辅系列委托省级评委会；政策新导向——副高“硕士+中级”年限调至5年、岗位取消“科研开发型”、正高须送2项外审代表作、40岁以下青年教师须3年辅导员/班主任或1年援外、专业课教师5年企业实践不少于6个月；关键节点——12月31日前完成评审备案；材料规范——“无纸化+纸质代表作”，业绩截至11月24日；纪律要求——师德失范“一票否决”，材料造假者3年禁报并移交纪委。

       会后，人事处了开展现场答疑。此次动员标志学校2025年度职称评审全面启动，将为“双高”建设提供坚实人才支撑。