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8月26日上午，我校2025年新入职人员培训班开班仪式在学校第六会议室举行。副校长王宪洪出席，33名新入职的教师和辅导员参加培训。

开班仪式上，王宪洪做了热情洋溢的开班致辞。他代表学校向各位新入职的教职工表示热烈欢迎和衷心祝贺，并提出三点要求，一要提高站位，珍惜机会，全身心地投入到培训中来，做到学有所思、学有所悟、学有所获，切实提高自身履职能力和工作水平；二要知行合一，学以致用，把学习转化为推动工作的强大动力和实际成效；三要严守纪律，确保效果。要充分利用这个机会，加强研讨交流，分享学习心得、丰富教学经验，取长补短，共同提高，为学校高质量发展做出新的更大贡献。对于今后的青年教师专业发展，王宪洪明确了学校的四项具体措施，一是实施“新教师导师制”，为每一位新教师配备一名经验丰富的骨干教师作为导师，通过以老带新的“传、帮、带”，帮助大家尽快站稳讲台、熟悉业务。二是构建“三级培训体系”。通过新教师入职培训—青年教师能力提升培训—骨干教师高级研修，助力大家从合格到优秀，从优秀到卓越。三是鼓励“双师型教师”发展。支持青年教师结合职业院校特点参加企业实践锻炼、参与技术服务与研发，考取行业资格证书，提升实践教学能力，成为既懂理论又会实操的“双师型”人才。四是畅通“职称晋升与职业发展”渠道。以建立了教学、科研、管理等多维度的评价与发展体系，鼓励大家根据自身特长，在教学名师、专业带头人、科研骨干、管理专家等不同赛道上实现自身价值，与学校共同成长。

人事处副处长张娜宣读了培训方案，副处长王朝阳宣读了培训纪律，人事处副处长房黎带领全体新入职教师庄严宣誓。

本期培训班为期四天，内容涵盖职业教育政策及法规、教学技能、师德师风、科研等方面。（一审：罗颖 二审：孙新智 三审：刘瑶）