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2025年度党组织书记抓基层党建工作

述职评议考核工作方案

为坚持和加强党的全面领导，夯实基层党建工作基础，持之以恒推进全面从严治党向基层延伸，根据《中共河南省委教育工作委员会关于做好2025年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》精神，结合学校实际，制定本方案。

一、组织领导

2025年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作（以下简称“述职评议考核”）在学校党的建设工作领导小组领导下，由组织部具体负责实施。

二、述职范围和方式

述职评议考核按照党组织隶属关系分别组织实施。党委负责各党总支、直属党支部书记述职评议考核。各党总支负责所属党支部书记述职评议考核。述职评议考核采用现场述职与书面述职相结合的方式进行。

三、述职重点内容

突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。突出“匠林先锋”“耕心育林”品牌建设。围绕品牌建设，梳理本单位具体落实情况，凝练总结特色亮点，推动党建和业务互融互促。突出党建工作重点任务。深化党的创新理论武装，加强党员教育培训，提高发展党员质量，加强师德师风建设，落实“三会一课”。要把巡视巡察整改、2024年度述职评议考核问题整改情况、集中学习教育指出和查摆问题整改情况、履行安全稳定责任情况作为必述内容。突出全面从严治党。严格落实党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化。

三、工作步骤

（一）撰写述职报告（2025年12月25日-2026年1月8日）

2026年1月8日前，各党总支、直属党支部书记将签字、盖章后的述职报告纸质版报组织部，word版发送至指定邮箱。书面述职报告控制在3000字以内，现场述职报告控制在1600字以内(现场述职人员另行通知)。

（二）开展述职评议（2026年1月10日-20日）

召开现场述职评议考核会议，全体党总支、党支部书记参加。各党总支、直属党支部书记向党委述职，2024年未现场述职的今年进行现场述职，2025年新成立的党组织递交书面述职报告。基层党支部书记述职评议考核由党总支负责组织，在2026年1月底前全部完成。

（三）确定考核等次

按“好、较好、一般、差”确定考核等次，综合评价意见及等次经党委研究后，向述职人反馈，并在一定范围内通报。

四、有关要求

1.压实工作责任。各基层党组织书记要认真落实主体责任，以上率下示范带动党支部书记种好“党建责任田”，其他班子成员认真履行“一岗双责”，主动作为。精心组织实施好本单位及所属党支部书记述职评议考核工作。组织部将适时派出督导组列席各基层党组织书记抓党建述职评议考核会议，确保述职评议考核取得实效。

2.做好“后半篇文章”。各级党组织书记对述职中自己查找的问题、领导点评指出的问题等，要建立完善问题清单、整改台账，明确整改措施、责任和时限，持续跟踪问效、落实到位，述职先述问题整改落实情况，逐条对账销账，坚决防止同样问题“年年述、年年改、年年在”。

3.按时提交有关材料。各党总支在党支部书记述职评议考核工作结束后15日内,形成述职评议考核专题报告，以“党组织简称+2025年述职评议考核工作”命名上报校党委(盖章版pdf发指定邮箱，纸质版报送行政楼220房间)。

联系人：李成良

联系电话：63500032

电子邮箱：lzyzzbzzk@163.com

附件：

附件1-2.docx